Le chèque vacances est un titre de paiement acquis par les salariés, avec une participation de l’employeur ou du comité d’entreprise. Si ce dispositif n’a aucun caractère obligatoire, il est un outil à visée social et peut constituer un complément de salaire.

Toutes les entreprises peuvent proposer des chèques-vacances à leurs salariés (qu’ils soient en CDI ou en CDD), et ce quel que soit leur taille et leur effectif.

Le seul organisme habilité à les remettre est l’Agence Nationale pour les chèques-vacances (ANCV), à qui l’employeur doit s’adresser s’il souhaite en proposer à ses salariés.